La bandera de Escocia

 

Studying and Working in Scotland, SL

 

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Preguntas frecuentes

¿Puedo contratar sus programas una vez me haya desplazado a Escocia?

Algunas personas nos realizan este tipo de preguntas o pretenden contratar los servicios faltando días para su viaje hasta Escocia, cuando nos es materialmente imposible comprobar sus ingresos en nuestras cuentas bancarias. Entendemos que exista cierto temor ante lo que llamaríamos posible "empresa fantasma o ficticia" pero este caso no es el nuestro. Somos una empresa adscrita en su día a la "Edinburgh Chamber of Commerce and Enterprise" con los epígrafes 2527 Educational Services y 4745 Language Schools & Consultants y desde el mes Octubre del 2.001 a la Cámara de Comercio de Alicante con el epígrafe 933.2 "Promoción de Cursos y Estudios en el extranjero". Dudamos que una "empresa fantasma o ficticia" se encuentre inscrita en un organismo serio como este. Una vez realizado este comentario, contestamos a la pregunta con los dos supuestos arriba mencionados.

   1.- Contratar en Escocia. Todo servicio requiere cierto tiempo para realizar las gestiones. Sobre todo en verano los márgenes de gestión tienden a ampliarse. En algunos casos, como la búsqueda de trabajos puede resultar imposible al reducirse considerablemente los tiempos de permanencia en Escocia o los alojamientos en las épocas de los festivales suelen estar todos ocupados.

    2.- Contratar faltando pocos días. Nosotros iniciamos las gestiones una vez comprobado los ingresos en nuestras cuentas bancarias por las cantidades correctas de los servicios contratados. Hasta que no se comprueben los ingresos no se inician las gestiones. La única posibilidad es contratar los servicios una vez se encuentre en Escocia.

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Existen bastantes cursos de inglés pero no sabría elegir uno. ¿Podrían ustedes ayudarme en la elección?

Sí, podríamos ayudarle pero necesitaríamos algunos datos iniciales:

1.- La duración de la estancia.

2.- Tipo del curso, por ejemplo, si este es del tipo General English, Business English, etc ...

3.- Cantidad de dinero que estaría dispuesta a pagar por semana.

4.- Su nivel de inglés.

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¿Pueden despedirme del trabajo?

Cada centro de trabajo tiene sus normas, las cuales, usted debe cumplir. Ha de tener en cuenta que aunque usted se encuentre de vacaciones y para algunas personas no sea realmente necesario trabajar para costearse su estancia, las empresas escocesas exigen un trabajo bien realizado como las empresas de su país de origen. Por estos motivos, le recomendamos seriedad y diligencia en sus puestos de trabajo.

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¿Qué tipos de trabajo puedo optar en las modalidades de contratación laboral?

Buscamos trabajo en el sector de la hostelería o en el industrial. Estos, generalmente, son de servicio de habitaciones, limpieza, lavandería o similares. Los puestos como camarero o de atención al público en locales comerciales u hoteles requieren un elevado nivel de inglés con sus titulaciones oficiales. Con un nivel medio de inglés no se puede pretender estos puestos. Todo empresario no desea tener a un trabajador el cual no entiende a sus clientes y constantemente emplea "sorry" o "pardon". En estos casos el trabajador suele ser despedido. Este es el principal motivo por el que requerimos titulaciones oficiales y elevados niveles de inglés. Aunque otras agencias ofrezcan puestos de este tipo y niveles intermedios casi con toda seguridad se producen este tipo de situaciones. Piense en ello.

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¿Cuánto tiempo tardan en contestar a nuestros e-mails?

Si en dos días no recibe contestación en su correo electrónico, por favor, reenvíe su mensaje. Puede deberse a un problema técnico ya que nosotros acostumbramos contestarlos al día siguiente de recibirlos. También puede ponerse en contacto telefónico con nosotros.

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¿Cómo han de ser las comunicaciones vía e-mail?

Deberán ser precisas en las peticiones de información si estas son generales le remitiremos a la información publicada en la web.

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¿Pueden enviar la información por correo postal?

Si pero debe de entender las demoras producidas en el servicio de correos.

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He tenido problemas con la agencia en la cual he contratado los programas laborales o cursos y me encuentro en estos momentos en Escocia, ¿pueden ustedes solucionar el citado problema?

Depende de la naturaleza del mismo. La agencia si es sería y se encuentra legalmente establecida debe de responsabilizarse de los problemas de sus clientes. Póngase en comunicación con ella en primer término pero si la respuesta no es satisfactoria, nosotros le podemos ayudar aunque deberá de abonar el servicio que requiera.

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Me he matriculado por mi cuenta en un colegio, he abonado la fianza o el depósito y una vez desplazado a Escocia me han comunicado que ha existido un problema administrativo y no tienen plazas, devolviéndome el depósito ¿pueden ustedes ayudarme con el colegio?

Lamentablemente no. Si el colegio no tiene plazas, no tiene plazas para nadie. Aún teniendo contactos con los diferentes centros cuando los cursos se encuentran completos resulta imposible conseguir una plaza. Este caso no ocurre cuando se realizan las matriculas por mediación de profesionales.

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¿Cuál es la mejor combinación para alternar trabajo y estudio?

Depende de sus prioridades y sus necesidades. Si lo primordial es el estudio le recomendamos matricularse en el Perth College, el Telford College o el Dundee College. Todos los jueves se acerca al colegio un responsable del Job Centre (INEM) para ofertar trabajos de media jornada a los alumnos del colegio o en su defento el centro cuenta con personal de ayuda especializado.

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¿Qué trámites de inmigración han de seguir las personas para realizar su estancia en Escocia?

Los ciudadanos de la Unión Europea, ninguno. Los ciudadanos de países de fuera de la Unión han de solicitar el visado correspondiente. En nuestra página de Inmigración les facilitamos información orientativa sobre estos trámites pero les recomendamos que se dirijan a la Embajada Británica o Consulado en su país.

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Si no soy ciudadano de un país de la Unión Europea y quiero trabajar, ¿necesito un visado?

Sí, necesita un visado de trabajo aunque si quiere realizar un curso y trabajar unas horas, puede visitar nuestros cursos del programa Working World. Infórmese correctamente en la Embajada o el Consulado Británico de su país si no quiere tener disgustos.

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Errores y creencias frecuentes.

1.- Querer contratar el servicio con menos de 15 días para su desplazamiento a Escocia. Sea previsor e intente contratar con anterioridad. Para nuestros estándares de calidad le recomendamos un margen de entre uno y dos meses antes de su llegada.  

2.- La comprensión del inglés hablado.   

Una de las mayores sorpresas de nuestros clientes al llegar a Escocia es no entender a las personas cuando se dirigen a ellos. Esto es normal y aunque puede producir desánimo, todos hemos pasado por ahí. Nadie habla como en los noticiarios de la BBC o los profesores de inglés en sus respectivos países. Suelen pasar meses hasta desenvolverse con naturalidad y soltura en este país. Por estos motivos es importante tener una empresa que les apoye en su estancia.  

3.- Las historias contadas.  

Les recomendamos no crean al pie de la letra las todas historias contadas por las personas al llegar a sus respectivos países. Tienen éstas a magnificarse en bastantes casos y crean errores de apreciación sobre la realidad británica. Se suele hablar de lo fácil que es encontrar un trabajo en este país y parece como si las empresas asaltasen a los jóvenes con ofertas desde el primer día de estancia. Conseguir un trabajo requiere cierto tiempo, unas dos semanas en los mejores casos y los puestos accesibles son los que generalmente nosotros conseguimos para nuestros clientes. Debe ante todo ser realista, si conseguir un puesto de trabajo fuese tan fácil no habría británicos en el paro como de hecho, realmente se encuentran.   

Algunas personas pretenden trabajar en oficinas con niveles intermedios y para estancias de uno o dos meses, ¡ah! ¡y como no! con un buen sueldo. Por mucho que se quiera, pocas empresas se arriesgarán en contratar a esta persona. Múltiples motivos tiene en su contra:   

- Corta estancia, mientras le enseñan pasarán los dos meses.

- Nivel intermedio, para estos puesto se requiere avanzado como mínimo, además de poseer el CV adecuado.

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