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¿Puedo contratar sus programas una vez me haya desplazado a Escocia? |
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Algunas personas nos realizan este tipo de
preguntas o pretenden contratar los servicios faltando días para su
viaje hasta Escocia, cuando nos es materialmente imposible comprobar sus
ingresos en nuestras cuentas bancarias. Entendemos que exista cierto
temor ante lo que llamaríamos posible "empresa fantasma o ficticia" pero
este caso no es el nuestro. Somos una empresa adscrita en su día a la "Edinburgh
Chamber of Commerce and Enterprise" con los epígrafes 2527
Educational Services y 4745 Language Schools & Consultants y desde
el mes Octubre del 2.001 a la Cámara de Comercio de Alicante
con el epígrafe 933.2 "Promoción de Cursos y Estudios en el extranjero".
Dudamos que una "empresa fantasma o ficticia" se encuentre inscrita en
un organismo serio como este. Una vez realizado este comentario,
contestamos a la pregunta con los dos supuestos arriba mencionados.
1.- Contratar en Escocia. Todo servicio
requiere cierto tiempo para realizar las gestiones. Sobre todo en verano
los márgenes de gestión tienden a ampliarse. En algunos casos, como la
búsqueda de trabajos puede resultar imposible al reducirse
considerablemente los tiempos de permanencia en Escocia o los
alojamientos en las épocas de los festivales suelen estar todos
ocupados.
2.- Contratar faltando pocos días.
Nosotros iniciamos las gestiones una vez comprobado los ingresos en
nuestras cuentas bancarias por las cantidades correctas de los servicios
contratados. Hasta que no se comprueben los ingresos no se inician las
gestiones. La única posibilidad es contratar los servicios una vez se
encuentre en Escocia.
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Existen bastantes cursos de inglés pero no sabría elegir uno. ¿Podrían
ustedes ayudarme en la elección? |
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Sí, podríamos ayudarle pero necesitaríamos
algunos datos iniciales:
1.- La duración de la estancia.
2.- Tipo del curso, por ejemplo, si este
es del tipo General English, Business English, etc ...
3.- Cantidad de dinero que estaría
dispuesta a pagar por semana.
4.- Su nivel de inglés.
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¿Pueden despedirme del
trabajo? |
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Cada centro de trabajo tiene sus normas,
las cuales, usted debe cumplir. Ha de tener en cuenta que aunque usted
se encuentre de vacaciones y para algunas personas no sea realmente
necesario trabajar para costearse su estancia, las empresas escocesas
exigen un trabajo bien realizado como las empresas de su país de origen.
Por estos motivos, le recomendamos seriedad y diligencia en sus puestos
de trabajo.
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¿Qué tipos de trabajo puedo optar en las modalidades de contratación
laboral? |
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Buscamos trabajo en el sector de la
hostelería o en el industrial. Estos, generalmente, son de servicio de
habitaciones, limpieza, lavandería o similares. Los puestos como
camarero o de atención al público en locales comerciales u hoteles
requieren un elevado nivel de inglés con sus titulaciones oficiales. Con
un nivel medio de inglés no se puede pretender estos puestos. Todo
empresario no desea tener a un trabajador el cual no entiende a sus
clientes y constantemente emplea "sorry" o "pardon". En estos casos el
trabajador suele ser despedido. Este es el principal motivo por el que
requerimos titulaciones oficiales y elevados niveles de inglés. Aunque
otras agencias ofrezcan puestos de este tipo y niveles intermedios casi
con toda seguridad se producen este tipo de situaciones. Piense en ello.
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¿Cuánto
tiempo tardan en contestar a nuestros e-mails? |
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Si en dos días no recibe contestación en
su correo electrónico, por favor, reenvíe su mensaje. Puede deberse a un
problema técnico ya que nosotros acostumbramos contestarlos al día
siguiente de recibirlos. También puede ponerse en contacto telefónico
con nosotros.
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¿Cómo han de
ser las comunicaciones vía e-mail? |
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Deberán ser precisas en las peticiones de
información si estas son generales le remitiremos a la información
publicada en la web.
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¿Pueden
enviar la información por correo postal? |
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Si pero debe de entender las demoras
producidas en el servicio de correos.
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He tenido problemas con la agencia en la cual he contratado los
programas laborales o cursos y me encuentro en estos momentos en
Escocia, ¿pueden ustedes solucionar el citado problema? |
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Depende de la naturaleza del mismo. La
agencia si es sería y se encuentra legalmente establecida debe de
responsabilizarse de los problemas de sus clientes. Póngase en
comunicación con ella en primer término pero si la respuesta no es
satisfactoria, nosotros le podemos ayudar aunque deberá de abonar el
servicio que requiera.
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Me he matriculado por mi cuenta en un colegio, he abonado la fianza o el
depósito y una vez desplazado a Escocia me han comunicado que ha
existido un problema administrativo y no tienen plazas, devolviéndome el
depósito ¿pueden ustedes ayudarme con el colegio? |
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Lamentablemente no. Si el colegio no tiene
plazas, no tiene plazas para nadie. Aún teniendo contactos con los
diferentes centros cuando los cursos se encuentran completos resulta
imposible conseguir una plaza. Este caso no ocurre cuando se realizan
las matriculas por mediación de profesionales.
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¿Cuál es la mejor combinación para alternar trabajo y estudio? |
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Depende de sus prioridades y sus
necesidades. Si lo primordial es el estudio le recomendamos matricularse
en el Perth College, el Telford College o el Dundee College. Todos los jueves se acerca al colegio un
responsable del Job Centre (INEM) para ofertar trabajos de media jornada
a los alumnos del colegio o en su defento el centro cuenta con personal
de ayuda especializado.
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¿Qué trámites de inmigración han de seguir las personas para realizar su
estancia en Escocia? |
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Los ciudadanos de la Unión Europea,
ninguno. Los ciudadanos de países de fuera de la Unión han de solicitar
el visado correspondiente. En nuestra página de Inmigración les
facilitamos información orientativa sobre estos
trámites pero les recomendamos que se dirijan a la Embajada Británica o
Consulado en su país.
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Si no soy ciudadano de un país de la Unión Europea y quiero trabajar,
¿necesito un visado?
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Sí, necesita un visado de trabajo aunque si
quiere realizar un curso y trabajar unas horas, puede visitar nuestros
cursos del programa Working World. Infórmese
correctamente en la Embajada o el Consulado Británico de su país si no
quiere tener disgustos.
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Errores y creencias
frecuentes. |
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1.- Querer contratar el servicio
con menos de 15 días para su desplazamiento a Escocia. Sea previsor e
intente contratar con anterioridad. Para nuestros estándares de calidad
le recomendamos un margen de entre uno y dos meses antes de su llegada.
2.- La comprensión del inglés
hablado.
Una de las mayores sorpresas de nuestros
clientes al llegar a Escocia es no entender a las personas cuando se
dirigen a ellos. Esto es normal y aunque puede producir desánimo, todos
hemos pasado por ahí. Nadie habla como en los noticiarios de la BBC o
los profesores de inglés en sus respectivos países. Suelen pasar meses
hasta desenvolverse con naturalidad y soltura en este país. Por estos
motivos es importante tener una empresa que les apoye en su estancia.
3.- Las historias contadas.
Les recomendamos no crean al pie de la
letra las todas historias contadas por las personas al llegar a sus
respectivos países. Tienen éstas a magnificarse en bastantes casos y
crean errores de apreciación sobre la realidad británica. Se suele
hablar de lo fácil que es encontrar un trabajo en este país y parece
como si las empresas asaltasen a los jóvenes con ofertas desde el primer
día de estancia. Conseguir un trabajo requiere cierto tiempo, unas dos
semanas en los mejores casos y los puestos accesibles son los que
generalmente nosotros conseguimos para nuestros clientes. Debe ante todo
ser realista, si conseguir un puesto de trabajo fuese tan fácil no
habría británicos en el paro como de hecho, realmente se encuentran.
Algunas personas pretenden trabajar en
oficinas con niveles intermedios y para estancias de uno o dos meses,
¡ah! ¡y como no! con un buen sueldo. Por mucho que se quiera, pocas
empresas se arriesgarán en contratar a esta persona. Múltiples motivos
tiene en su contra:
- Corta estancia, mientras le enseñan
pasarán los dos meses.
- Nivel intermedio, para estos puesto se
requiere avanzado como mínimo, además de poseer el CV adecuado.
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